Au cours des trois premiers trimestres de l’année 2025, la masse salariale de l’État a connu une augmentation ininterrompue. Une dynamique portée par des recrutements massifs qui accentue la pression sur les finances publiques du pays.
Selon la dernière note de conjoncture sectorielle, les dépenses liées au paiement des fonctionnaires gabonais suivent une trajectoire résolument ascendante.
Évaluée à 187,4 milliards de FCFA lors du premier trimestre 2025, la solde publique a grimpé à 192,2 milliards au deuxième trimestre.
Une progression de 2,6 %, pour s’établir finalement à 194,5 milliards de FCFA au troisième trimestre.
Sur cette période de neuf mois, ce sont ainsi 7,1 milliards de FCFA supplémentaires qui ont dû être injectés par rapport au budget de début d’année établi previsionnelement à 4204,9 milliards de FCFA.
Recrutements et régularisations
Cette inflation budgétaire s’explique techniquement par une gestion volontariste des effectifs de la part des autorités.
Rien qu’au troisième trimestre, le nombre d’agents du secteur public a augmenté de 1,4 %.
Derrière ce chiffre se cachent plusieurs décisions administratives majeurs notamment la poursuite de recrutements stratégiques, l’intégration massive de nouveaux agents dans les fichiers de la fonction publique.
Il faut également y ajouter la relance des embauches de la Main d’Œuvre Non Permanente (MONP).
Selon les observateurs, cette politique vise à la fois à renforcer les capacités de l’administration et à régulariser des situations professionnelles précaires.
Des prévisions vertigineuses pour 2026
Si ces choix sociaux et administratifs sont assumés, ils engagent durablement les finances du pays.
Pour absorber ces dépenses imprévues, le budget de fonctionnement de l’État reste sous tension.
Les projections à court et moyen terme confirment d’ailleurs cette tendance lourde.
La masse salariale globale devrait clôturer l’année 2025 autour de 825 milliards de FCFA, avant de franchir le cap historique des 960 milliards de FCFA d’ici la fin de l’année 2026.
